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摘要:
本文结合广西壮族自治区制浆造纸企业人才需求情况的调查结果,对中职学校学生的岗位能力、职业能力等方面的需求,企业人才的职业发展阶段及中职学校毕业生的反馈情况等,提出了本专业的人才培训定位目标,并从课程体系改革、实训基地建设、师资建设、教学模式改革等方面做了论述。
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个性化培训
模式
人才培养
应用
林业关键岗位人才培训体系建设的研究——基于满意度和需求的调查
行业培训
林业关键岗位
人才培训体系
满意度
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于企业需求的制浆造纸人才培训模式调研报告
来源期刊 职业 学科
关键词 制浆造纸专业 人才培训 企业调研
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 专业建设
研究方向 页码范围 79-80,81
页数 3页 分类号
字数 4310字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 陈元 12 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
制浆造纸专业
人才培训
企业调研
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业
旬刊
1009-9573
11-4601/D
大16开
北京市朝阳区惠新东街1号
2-416
1994
chi
出版文献量(篇)
41858
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16
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34222
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