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摘要:
当今社会,科学技术突飞猛进,知识更新日益加快,随着社会的发展,企业对人才要求越来越高.新形势下,搞好企业人才培训是现代企业持续、稳定发展的关键,是调整人才结构,解决人才资源的有效措施,是提高企业经济效益的重要保证.因此,组织人事部门应该根据企业实际情况,研究制定人才培训计划,培养造就一支高素质,高水平的人才队伍,以此促进企业不断壮大,早日腾飞.
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文献信息
篇名 企业人才培训刍议
来源期刊 胜利油田师范专科学校学报 学科 经济
关键词 企业 人才 培训
年,卷(期) 2003,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2949字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5935.2003.03.035
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人才
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国石油大学胜利学院学报
季刊
1673-5935
37-1446/TE
大16开
山东省东营市济南路1号
1998
chi
出版文献量(篇)
2669
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5
总被引数(次)
4821
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