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摘要:
<正>"建立职业经理人制度,更好发挥企业家作用。"这不仅仅是用词的变化,而是体现了我们党实事求是、与时俱进的思想路线,体现了对市场经济规律认识的升华,也为下一步国有企业改革指明了方向。自上世纪90年代中后期,职业经理人问题在国内受到广泛关注,普遍认为"形成专业化的职业经理人队伍"是国有企业改革和发展的重要目标。党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出:"建立职业经理人制度,更好发挥企业家作用。"在称谓
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文献信息
篇名 中央企业职业经理人制度建设研究
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 职业经理人 企业竞争 国有企业改革 思想路线 制度建设 全面深化改革 企业领导人员 团队建设 薪酬结构 经理人员
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-31
页数 16页 分类号 F276.1
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研究主题发展历程
节点文献
职业经理人
企业竞争
国有企业改革
思想路线
制度建设
全面深化改革
企业领导人员
团队建设
薪酬结构
经理人员
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
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