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摘要:
目的:了解广东省基层全科医生工作现状及职业满意度情况,为促进基层全科医生队伍建设提供科学依据.方法:整群抽取2014年广东省粤东地区第四期全科医生岗位培训学员1 10名,以调查问卷的方式了解该组全科医生的基本信息、岗位培训状况、工作现状及职业满意度情况,并对结果进行分析.结果:基层全科医生的学历职称较低,大专以下学历占72.73%,初级职称医生占90.90%,其中助理医生占55.45%.没有接受过全科医学教育培训占95.45%,认为培训是因为工作需要占37.27%.调查对象对职业满意度的评价不高,尤其认为执业环境相对较差,感到不满意.不满意因素主要为:对单位工作条件(如设备、仪器等)不满意占60.00%,单位的工作环境占42.72%,职务职称晋升占28.18%,以及单位对岗位培训的支持占20.91%等.结论:政府相关部门应加强宏观调控与政策引导,努力改善基层医疗卫生工作环境,高度重视基层全科医生的职业发展与福利待遇问题,切实提高其职业满意度,以保障基层卫生人才队伍的稳定性及基层卫生服务的质量.
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文献信息
篇名 广东省粤东地区岗位培训全科医生职业满意度状况研究
来源期刊 中国医学创新 学科
关键词 全科医师 岗位培训 职业满意度 影响因素
年,卷(期) 2016,(26) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 64-67
页数 4页 分类号
字数 3020字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4985.2016.26.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邱卫黎 61 138 7.0 11.0
2 林恺 4 23 3.0 4.0
3 郑晓华 汕头大学医学院 6 27 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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