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摘要:
随着工作人员的增加,各部门进行工资中绩效的分配计算也会越加复杂.以往分配绩效主要是人工分配,分配方式较单一,花费时间较长,而且易出错.为了实现按劳分配的原则,需要引入绩效评分系数,更增加了绩效分配的工作量.因此,如何利用较为先进的技术开发高效、安全、简易的绩效分配系统,显得尤为重要.本文采用VBA设计的绩效分配系统很好的解决了这一问题.
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文献信息
篇名 引入绩效系数的Excel VBA绩效分配程序设计
来源期刊 数字技术与应用 学科 工学
关键词 VBA 绩效系数 绩效分配
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 设计开发
研究方向 页码范围 150,152
页数 2页 分类号 TP391.13
字数 615字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐寅 14 15 2.0 3.0
2 张磊 2 1 1.0 1.0
3 李戊辰 3 0 0.0 0.0
4 赵鸿飞 5 0 0.0 0.0
5 温国帅 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
VBA
绩效系数
绩效分配
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
数字技术与应用
月刊
1007-9416
12-1369/TN
16开
天津市
6-251
1983
chi
出版文献量(篇)
20434
总下载数(次)
106
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