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知识经济条件下的人力资源管理与开发探索
知识经济条件下的人力资源管理与开发探索
作者:
郭瑞鹏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
知识经济
企业发展
人才引进
人力资源
管理开发
摘要:
“知识经济”已经成为当代经济发展的重要方向.知识经济的诸多特别,如资源利用智力化等,决定着经济发展的模式.基于此,人力资源管理与开发也发生了巨大的变化.在人力投资上更注重成本投入,企业主要渴求的是知识型人才,为此不惜重金进行人力资本投资.但投资就要有收益并伴随着风险的,人力资源投资同样如此.那么,在知识经济条件下,企业如何根据自身所处发展阶段和状态来进行人力资源投资、管理与开发呢?本文将深入论述之.
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文献信息
篇名
知识经济条件下的人力资源管理与开发探索
来源期刊
山西青年
学科
经济
关键词
知识经济
企业发展
人才引进
人力资源
管理开发
年,卷(期)
2016,(10)
所属期刊栏目
管理教育
研究方向
页码范围
239
页数
1页
分类号
F240
字数
2204字
语种
中文
DOI
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企业发展
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管理开发
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山西青年
主办单位:
山西青少年报刊社
出版周期:
半月刊
ISSN:
1006-0049
CN:
14-1003/C
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市长治路新城市花园7-3
邮发代号:
22-37
创刊时间:
1976
语种:
chi
出版文献量(篇)
25446
总下载数(次)
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总被引数(次)
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