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摘要:
“知识经济”已经成为当代经济发展的重要方向.知识经济的诸多特别,如资源利用智力化等,决定着经济发展的模式.基于此,人力资源管理与开发也发生了巨大的变化.在人力投资上更注重成本投入,企业主要渴求的是知识型人才,为此不惜重金进行人力资本投资.但投资就要有收益并伴随着风险的,人力资源投资同样如此.那么,在知识经济条件下,企业如何根据自身所处发展阶段和状态来进行人力资源投资、管理与开发呢?本文将深入论述之.
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篇名 知识经济条件下的人力资源管理与开发探索
来源期刊 山西青年 学科 经济
关键词 知识经济 企业发展 人才引进 人力资源 管理开发
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 管理教育
研究方向 页码范围 239
页数 1页 分类号 F240
字数 2204字 语种 中文
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研究主题发展历程
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期刊影响力
山西青年
半月刊
1006-0049
14-1003/C
大16开
山西省太原市长治路新城市花园7-3
22-37
1976
chi
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