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摘要:
作为学术界的共识,上下级关系是组织有效运作的核心,而中国社会与西方不同,是以关系为导向,在此背景下研究中国社会的上下级关系和西方情境下的领导成员交换关系的区别具有一定的现实意义,另外本文还从领导者、下属和组织的层面探讨了上下级关系在企业中的作用.
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文献信息
篇名 浅析中国本土情境下的上下级关系
来源期刊 现代营销 学科
关键词 上下级关系 领导成员交换关系
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 95
页数 1页 分类号
字数 1998字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李玮 浙江工业大学经贸管理学院 7 34 2.0 5.0
2 范乐乐 浙江工业大学经贸管理学院 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
上下级关系
领导成员交换关系
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