组织内上下级关系的辩证思考

• 作者: 许友亮
• 来源期刊: 铜业工程
• 关键词: 上下级关系 组织目标 辩证 和谐 转化
• 年，卷（期）: 2017,（3）
• 所属期刊栏目: 技术经济与管理工程
• 页码范围: 15-19
• 页数: 5页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

中国组织情境内上下级关系(SSG)是人际关系中最重要的关系.根据管理实践,通过管理案例分析组织内上下级关系的外在表现形态及其行为结果;树立"一切以目标为先"的思想,以力争寻求"组织目标的一致性"为指挥棒,以信任为根基,从唯物辩证法的角度,通过多途径、 多方法,将上下级关系中的对立关系、 边缘关系转化为和谐的一致关系,从而促进组织整体目标的实现.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许友亮		2	0	0.0	0.0