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摘要:
随着改革开放的不断深入,我国民营企业得到了迅速发展,对我国国民经济的发展起到了积极的促进作用,在我国各大中型城市发展中做出了巨大的贡献。但是,随着经济全球化发展进程的加快,在激烈的市场竞争面前,我国民营企业之间的竞争矛盾越来越尖锐,民营企业对人才的需求、争夺更是不择手段。就我国民营企业人力资源管理中存在的问题进行研究,并找出相应的对策,以期为我国民营企业的发展出谋划策。
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文献信息
篇名 民营企业人力资源管理问题及对策研究
来源期刊 农村经济与科技 学科 经济
关键词 民营企业 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 137-137,138
页数 2页 分类号 F276.5
字数 2713字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
人力资源管理
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农村经济与科技
半月刊
1007-7103
42-1374/S
大16开
湖北省襄阳市襄城檀溪路18号
38-206
1990
chi
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30599
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142
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41452
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