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摘要:
在《劳动合同法》推行后,我国逐步建立了劳动关系体制,但是在劳动密集型小企业中,劳动关系仍然存在很多问题。相对于大中型企业,劳动密集型小企业的生产力较弱,规模较小,人口众多,因此形成较为复杂的劳动关系。本文就我国劳动密集型小企业劳动关系中存在的问题以及应对策略做简单的探讨,希望能给广大读者提供借鉴意义。
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文献信息
篇名 我国劳动密集型小企业劳动关系问题研究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 劳动密集型小企业 劳动关系 问题 策略
年,卷(期) 2016,(15) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 63-63
页数 1页 分类号
字数 2351字 语种 中文
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劳动密集型小企业
劳动关系
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研究起点
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
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