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摘要:
经过多年的实践,该校大学生创新实验项目取得了一定的成绩,出台了一系列制度和措施,使一大批有创新实践热情的学生在创新能力上得到了培养。该文从四大方面进行了深刻的剖析:(1)在创新保障机制上要完善六点措施,即组织和管理保障、制度和政策保障、经费和时间保障、实行导师负责制、建立例会制度、建立交流合作平台;(2)在创新管理机制上要做好四点工作,即严格项目评审环节、落实中期检查工作、审核结题验收材料、规范项目材料档案;(3)在创新激励机制上制定好激励学生的政策和激励教师的政策;(4)在创新评价机制上采用定性评价和定量评价相结合的评价方法体系。以期能提供一种培养大学生创新能力和创新型人才的创新机制。
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文献信息
篇名 大学生创新实验项目的创新机制研究
来源期刊 现代医药卫生 学科
关键词 创新实验项目 创新机制 创新能力 人才培养
年,卷(期) 2016,(19) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 3082-3084
页数 3页 分类号
字数 4104字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5519.2016.19.060
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈博 广东医科大学东莞校区生理科学实验室 11 9 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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创新实验项目
创新机制
创新能力
人才培养
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医药卫生
半月刊
1009-5519
50-1129/R
大16开
重庆市渝中区人民路148号
78-47
1985
chi
出版文献量(篇)
49603
总下载数(次)
20
总被引数(次)
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