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摘要:
煤矿福利企业中,生活质量的不断提高,不仅仅局限于单纯的安置和解决生活问题,怎么样在福利企业有针对性的建设好企业文化,让残疾职工不仅有富裕的“小康”生活,更是让他们在精神文化生活方面丰富起来,体现出文化助残的效果,是一个当前福利企业中尤其要开展好的工作。
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论工会在企业文化职工文化建设中的地位和作用
工会
企业文化
职工文化
地位
作用
弹性职工福利在企业中的运用
人力资源管理
职工福利
弹性福利
论大学教学中工匠精神的培育
工匠精神
大学教学
教师
学生
浅谈在企业管理的实践中培育企业精神
企业管理
企业精神
实践
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论煤矿福利企业中残疾职工精神文化的培育
来源期刊 大东方 学科 经济
关键词 煤矿福利企业 文化 培育应用
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-60
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭新红 山东能源新矿集团翟镇煤矿 4 1 1.0 1.0
2 张君 山东能源新矿集团翟镇煤矿 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2016(0)
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿福利企业
文化
培育应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大东方
月刊
2412-2890
44-1610/G0
广东省广州市东风中路501号东建大厦7楼
46-191
出版文献量(篇)
3112
总下载数(次)
9
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