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摘要:
最近几年,随着我国社会经济的不断发展,国有企业之间的市场竞争愈发激烈.在国有企业的发展中,政工工作非常重要,政工工作能否顺利开展直接关系着企业自身的稳定发展.本文主要分析了加强国有企业政工队伍建设的重要意义和其中存在的问题,并提出了一些相关的有效措施,以期能够提高国有企业政工队伍建设水平.
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创新精神
加强国有企业政工队伍建设的思考
国有企业
政工队伍
建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试论国有企业政工队伍建设
来源期刊 中小企业管理与科技 学科 经济
关键词 国有企业 政工队伍建设 重要意义 问题
年,卷(期) 2016,(26) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 11-12
页数 2页 分类号 F280
字数 2034字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘晓龙 1 5 1.0 1.0
2 杨宝峰 2 6 1.0 2.0
3 贾晓宁 6 17 2.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
政工队伍建设
重要意义
问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中小企业管理与科技
旬刊
chi
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