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摘要:
在当今这个市场经济时代,各个企业之间的竞争越来越激烈,人力资源管理是企业管理的一个重要内容,其中绩效考核是人力资源管理的重要组成部分,与企业的命运有着紧密的联系.本文首先阐述人力资源管理中绩效考核存在的问题,并在此基础上探究如何完善人力资源管理绩效考核的方法.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论完善人力资源管理绩效考核的方法
来源期刊 经营者 学科
关键词 人力资源管理 绩效考核 方法
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 141
页数 1页 分类号
字数 2619字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
绩效考核
方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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