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摘要:
<正>青年是企业中的一个特殊群体,是企业生存发展最有活力的主力军。企业能否赢得青年,能否有效激发青年员工的聪明才智,在一定程度上决定着企业的兴衰成败。当前,随着国有企业改革的不断深入,国有企业青年工作正面临着前所未有的考验和挑战。如何通过开展有效的工作,稳定青工队伍,有效发挥这一最有活力的力量,成为我们亟待思考的问题。一、加强团建,开创基层团组织建设新局面习近平总书记指出,团建是党建的重要组成部分,抓党建
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篇名 关于做好国有企业青年工作的思考
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
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年,卷(期) xdgqyj_2016,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 214-
页数 1页 分类号 F276.1
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现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
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