角色扮演法在教学中的重要性研究—— 以《人力资源管理课程》为例

• 作者: 廖颖
• 来源期刊: 知识经济
• 关键词: 角色扮演 人力资源 教学
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 所属期刊栏目: 教育时空
• 页码范围: 136
• 页数: 1页
• 字数: 1887字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是一门实践性很强的应用性学科,本门课程特别强调培养学生的实践应用能力.但在传统的教学模式下,教师往往只注重理论知识培养,这使学生的实践应用能力上不去,学生的积极性和参与度也不高,最终的结果是教学效果很不理想.基于此,笔者从人力资源管理课程教学的实践出发,详细阐述角色扮演法在人力资源管理课程教学中的重要作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	廖颖		1	1	1.0	1.0