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摘要:
制订以实践教学为导向的培养方案是培养卓越法律人才的重要前提.在实施法学实践教学的过程中,法学实践教材的编写、实践教学方法的革新、法学实践教学基地的建设是重中之重.“双师型”师资队伍建设仍是目前的薄弱环节,应逐步加强并深入与法律实务部门的合作与联系.为真正激发法律人才培养机制的内在动力,本文认为应从高校对教师的考核、教师对学生的评价、实务部门对合作高校及学生的评价三个方面共建科学、合理的考评机制.
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文献信息
篇名 高校法学实践教学改革与卓越法律人才培养再探讨
来源期刊 法制与社会 学科 教育
关键词 卓越法律人才 实践教学 师资队伍 考评机制
年,卷(期) 2016,(34) 所属期刊栏目 教育文化
研究方向 页码范围 235-237
页数 3页 分类号 G642
字数 6435字 语种 中文
DOI 10.19387/j.cnki.1009-0592.2016.12.110
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李寒劲 上海政法学院法律学院 12 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
卓越法律人才
实践教学
师资队伍
考评机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制与社会
旬刊
1009-0592
53-1095/D
16开
云南省昆明市
64-52
1992
chi
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75349
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