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摘要:
随着我国高校的不断扩招,大学毕业生数量不断攀升,就业形势日益严峻.目前,大学生职业能力的培养已受到政府、学校和大学生自身的高度关注和重视,积极寻求提升大学生职业能力的有效途径和策略成为各高校的迫切要求.对此,我们从职业能力的内涵入手,分析以往研究中职业能力的构成要素,并据此提出人力资源管理专业学生职业能力结构及其内容要素,提出提高人力资源管理专业学生职业能力的培养策略.
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人力资源管理专业如何培养HRBP
高校
人力资源管理
HRBP
基于实践能力培养的人力资源管理教学
实践能力
人力资源
管理
教学
问题
就业导向的人力资源管理专业培养模式创新
就业导向
培养模式
导师制
校外成长导师制
学长制
本科人力资源管理专业学生实践能力培养
人力资源管理
实践教学体系
实践能力
创新能力
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人力资源管理专业大学生职业能力培养策略研究
来源期刊 科学导报 学科
关键词 人力资源管理 专业能力 培养
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 管理广角
研究方向 页码范围 228
页数 1页 分类号
字数 1847字 语种 中文
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1 王凯睿 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
专业能力
培养
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