人本管理在医院党建工作中应用实践分析

• 作者: 张苗苗
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人本管理 医院 党建工作
• 年，卷（期）: 2016,（20）
• 页码范围: 269-
• 页数: -268页
• 分类号: D267.6

摘要

人本管理是一种先进的管理方法,它能够充分考虑接受管理者的需求、特点等,有效提升管理活动的有效性和针对性,进而实现管理效率和管理成效的提升。党建工作是医院工作的重要组成部分,在具体工作中引入人本管理,能够增强党建工作的科学性、合理性,对推动党建工作开展和进步具有重要价值和意义。基于此,本文将对人本管理进行概括论述,并在此基础上分析医院党建工作中的问题,进而探讨医院党建工作中人本管理具体实践。通过为医院党建工作中有效实践人本管理提供理论依据,提升党建工作水平、推动医疗事业进步。

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1	张苗苗	云南航天医院党建办	2	0	0.0	0.0