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摘要:
相对于薪酬激励方式而言,采用股权激励员工为公司创造更高效益已经成为了创新型企业的重点尝试方案.本文首先分析了股权激励模式的优势,研究了这一激励模式存在的问题,并在此基础上针对如何提升股权激励效率提出了几点策略.旨在进一步完善创新型企业股权激励模式的应用,促使企业健康、长远发展.
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文献信息
篇名 创新型企业股权激励模式分析
来源期刊 决策与信息(下旬刊) 学科
关键词 创新型企业 股权激励 问题 对策
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 经济研究
研究方向 页码范围 54
页数 1页 分类号
字数 1883字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张桐淇 北京信息科技大学经济管理学院 4 0 0.0 0.0
2 许强强 1 0 0.0 0.0
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