作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着新的劳动合同法的颁布实施以及劳务派遣相关规定的出台,劳务派遣成为了事业单位普遍采用的一种用工形式,受到了事业单位管理者的重视,然后这一用工模式尽管存在较多的优点,不过由于比较复杂的三方主体关系,事业单位劳务派遣用工的实践操作用也存在很多的突出问题.本文首先对于劳务派遣的概念、特征进行了具体的探讨,随后详细分析了事业单位劳务派遣用工方面村存在的典型性、普遍性问题,最后针对这些问题,提出事业单位劳务派遣用工的具体策略,以期为事业单位用好劳务派遣这一用工形式带来有益指导.
推荐文章
浅谈我国劳务派遣法律制度
劳务派遣
劳动者
法律制度
用人单位
用工单位
劳务派遣面临的问题与对策
劳务派遣
同工同酬
劳动合同
劳动者
遏制劳务派遣泛滥需完善立法
劳务派遣
立法
用工制度
利益最大化
血汗工厂
跨国公司
经济周刊
中国
公司实行劳务派遣用工的利弊分析
劳务派遣
人力资源管理
业务培训
薪酬制度
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 劳务派遣策略思考
来源期刊 学科
关键词 事业单位 劳务派遣 问题 策略
年,卷(期) 2016,(26) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 36
页数 1页 分类号
字数 2591字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王红茂 5 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (14)
共引文献  (4)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2010(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2011(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2012(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2013(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2015(5)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(2)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
事业单位
劳务派遣
问题
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
出版文献量(篇)
43857
总下载数(次)
187
总被引数(次)
42282
论文1v1指导