新形势背景下人力资源管理强度研究述评与展望

• 作者: 何静
• 来源期刊: 企业文化(下旬刊)
• 关键词: 新形势背景下 人力资源管理 强度研究 述评 展望
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 223,225
• 页数: 2页
• 字数: 3464字
• 语种: 中文

摘要

在企业管理工作中,人力资源管理一直占据重要位置,只有加大各企业人力资源的管理力度,才能有效减少人力资源管理成本,为企业获取更多经济利益,特别是在新形势背景下,各行业之间的竞争越演越烈.各企业为了更好适应时代发展,有效改善自身管理水平,不断对人力资源管理模式进行创新,确保企业可以稳步和长远的发展.在此基础上,文章主要对新形势背景下人力资源管理进行强度研究,并对其未来发展趋势进行展望,意在提高企业人力资源管理质量和水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何静		1	1	1.0	1.0