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摘要:
随着市场经济的飞速发展,电气设备在不断更新的过程中给人们的生活带来极大的便利,各个行业对于电力服务的需求也不断增加。另一方面市场经济制度的不断建立和完善给电力体制深化改革提供良好的契机,因此电力企业人力资源管理工作得到社会的普遍关注和重视。然而当前电力企业人力资源管理中仍存在诸多问题,本文首先对相关问题及不良影响进行分析,然后重点探讨集约化管理方式在其中的作用,以供参考。
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篇名 集约化管理方式在电力企业人力资源中的作用
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 集约化管理 电力企业 人力资源 作用研究
年,卷(期) xdgqyj_2016,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-
页数 1页 分类号 F27
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1 冯海虹 国网吉林省电力有限公司吉林供电公司 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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集约化管理
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作用研究
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
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