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摘要:
低碳经济理念已经受到了全社会各界的认可,在这种大环境下,提出了绿色人力资源管理概念,以便与社会经济发展方式所符合.绿色人力资源管理通过科学管理人这要素,构建绿色生态的内外环境,促使企业朝着绿色低碳的方向发展.
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文献信息
篇名 探析低碳经济时代的绿色人力资源管理
来源期刊 中文信息 学科 经济
关键词 低碳经济 绿色 人力资源管理
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目 产业与经济
研究方向 页码范围 76,80
页数 2页 分类号 F27
字数 2589字 语种 中文
DOI
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1 康玉娥 3 15 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
低碳经济
绿色
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中文信息
月刊
1003-9082
51-1269/TP
16开
四川省成都市
62-56
1984
chi
出版文献量(篇)
28107
总下载数(次)
38
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