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摘要:
随着社会经济的快速发展以及科学技术的不断进步,人民的生活水平不断提升,社会经济模式发生了重要变化,在这种背景下我们迎来了新的经济形态,即分享经济.该种经济模式通过对闲置资源的科学化调配,实现了社会资源的优化管理,对劳动力进行了有效解放,从而推动了多个行业的全面发展.不过,虽然分享经济时代为人们的生活带来了极大便利,但是其也为人力资源管理带来了一定的影响,使得人力资源管理面临着较大的挑战.为了推动人力资源管理更加有效,必须对分享经济时代的特征进行全面剖析,并根据其特点制定健全的人力资源管理对策.
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文献信息
篇名 分享经济时代人力资源管理的挑战
来源期刊 现代营销 学科
关键词 分享经济 人力资源 管理对策 全面发展 挑战
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 资源
研究方向 页码范围 181-182
页数 2页 分类号
字数 3766字 语种 中文
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1 江婕 南开大学经济学院 1 2 1.0 1.0
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