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摘要:
近些年来由于毕业人数不断增加,大学生就业存在的问题不断增多,而指导大学生进行创业成为一种重要的就业选择。本文主要从人力资源管理角度,对当代大学生的创业能力存在的问题进行分析和研究,并提出大学生创业能力的提升路径,从而改善目前大学生创业的问题,缓解当前紧张的就业形势。
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人力资源
管理
教学
问题
高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 人力资源管理视角下提升大学生创业能力的研究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 人力资源管理 大学生创业 提升路径
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 91-91
页数 1页 分类号
字数 2184字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王红云 山西大学商务学院 21 75 5.0 8.0
2 翟卫东 山西大学商务学院 24 68 6.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
大学生创业
提升路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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