应用型人才培养模式下“人力资源管理”参与式教学改革研究

• 作者: 黄睿敏
• 来源期刊: 现代职业教育
• 学科: 教育
• 关键词: 应用型人才 培养模式 人力资源管理 参与式教学
• 年，卷（期）: 2016,（17）
• 所属期刊栏目: 课题◆探索◆交流
• 页码范围: 12-13
• 页数: 2页
• 分类号: G642
• 字数: 3305字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理课程的理论内容比较多，同时具备显著的实践性特征。因为人力资源管理往往涉及工作人员的管理，因此有着明显的灵活性，所以需要在教学过程中让学生兼顾到情景因素。简要介绍参与式教学法，分析其在人力资源管理教学当中的应用价值，并探讨具体的应用途径。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄睿敏	广东技术师范学院天河学院	8	2	1.0	1.0