高校人力资源管理专业人才培养模式探讨

• 作者: 金延平
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资源管理专业 本科 人才培养模式
• 年，卷（期）: 2009,（10）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 130-131
• 页数: 2页
• 分类号: G64
• 字数: 193字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.10.079

摘要

随着经济的快速发展,企业对人力资源管理专业毕业生的需求量在不断增加.但是,高校传统的培养模式忽视了学生动手能力的培养,毕业生的综合素质与企业的用人标准存在一定的差距.本文首先分析了高校人力资源管理专业人才培养模式改革的必要性,然后指出这种培养模式存在的问题,最后,文章从培养目标、课程设置等四个方面对该专业人才培养模式进行了探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金延平		4	26	3.0	4.0