民办高校人力资源管理专业人才培养模式研究

• 作者: 肖丽娜
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 民办高校 人力资源管理 关键素质 人才培养模式
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 80-81
• 页数: 2页
• 字数: 2134字
• 语种: 中文

摘要

质量是民办高校的生命线,如何构建适应市场需求的人才培养机制是民办高校正在积极探索的重点问题.本文以武汉东湖学院人力资源管理专业为研究对象,通过对武汉市10家中小企业的实地调研以及60份招聘简章的分析,得出了人力资源管理专业学生的关键素质要求,并据此提出了相应的人才培养模式建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖丽娜		6	3	1.0	1.0