关于人力资源管理专业人才培养几个问题的思考

• 作者: 何淑明
• 来源期刊: 重庆工学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资源管理专业 培养目标 课程体系设置
• 年，卷（期）: 2005,（10）
• 所属期刊栏目: 教育纵横
• 页码范围: 147-148,152
• 页数: 3页
• 分类号: G642.O
• 字数: 3166字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425-B.2005.10.036

摘要

人力资源管理专业在我国已有了一定程度的发展,但在具体的专业建设过程中仍然存在着专业培养思路不清楚、专业定位不准、课程体系设置不科学等方向性问题,严重地制约了该专业的发展.人力资源管理专业人才培养必须首先理清思路,解决一些方向性问题,才能走上良性发展的道路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何淑明	重庆工商大学管理学院	19	298	9.0	17.0