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摘要:
旅行社专职导游管理机制是保证旅行社和专职导游之间各种关系的企业机制。由于我国旅行社专职导员管理机制的起步比较晚,到目前为止,只包含了三个方面的内容,即薪酬机制、服务质量监控机制、激励保障机制。这三个方面都存在或多或少的问题,本文针对旅行社专职导游管理机制建构中存在的问题进行简要分析,并提出应对建议,希望对完善旅行社专职导游管理机制的建构有一定帮助。
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文献信息
篇名 旅行社专职导游管理机制建构的问题及对策探索
来源期刊 同行 学科 经济
关键词 旅行社 专职导游 管理机制建构
年,卷(期) 2016,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 117-
页数 1页 分类号 F592.6
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1 郑松 13 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
旅行社
专职导游
管理机制建构
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
同行
月刊
1671-6868
34-1253/C
16开
合肥市琥珀302信箱
2008
chi
出版文献量(篇)
5011
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18
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1008
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