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摘要:
人力资源是医院最重要的资源之一,更是医院核心竞争力的动力。随着社会经济的快速发展,医院员工队伍结构朝着多元化方向发展,也就加大了人力资源管理的难度。医院工会代表了医院广大职工利益,在医院人力资源管理中具有重要作用,因此,这就要求医院工会加强对人力资源的管理,更好的协助医院内部开展工作。
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文献信息
篇名 医院工会在人力资源管理中的作用分析
来源期刊 医药前沿 学科 医学
关键词 医院工会 人力资源 管理
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 【综合医学】
研究方向 页码范围 392-392,393
页数 2页 分类号 R197.32
字数 2226字 语种 中文
DOI
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1 刘大庆 3 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院工会
人力资源
管理
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期刊影响力
医药前沿
旬刊
2095-1752
13-1405/R
16开
北京市100026信箱45分箱
18-40
1979
chi
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