作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
证券行业由于其诸多的客观存在因素而具有人才高流动性的特点,其对人才的渴求也相当迫切,所以从证券企业的切身利益出发,不得不选择开发设计一套具有人力资源统一管理的优质系统,帮助企业实现人才吸收、岗位调动等功能作用。本文希望为证券企业量体裁衣,设计一套基于 J2EE 技术应用的人力资源管理系统,从功能结构到系统实现全方位进行论述,希望在激烈的市场竞争环境中为证券公司的人力资源掌握能力建立先导优势。
推荐文章
企业人力资源管理系统的设计与实现
人力资源管理系统
绩效评估
KPI
战略
管理
企业人力资源管理系统的分析与实现
人力资源管理
面向对象
继承
人力资源管理信息系统的设计与实现
人力资源管理
信息化
管理信息系统
B/S结构
MVC
证券公司管理信息系统设计方案
证券
投资银行
管理信息系统
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析证券公司人力资源管理系统的设计与实现
来源期刊 中外交流 学科
关键词 证券公司 人力资源管理系统 J2EE 设计 结构 实现
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-10
页数 分类号
字数 2010字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2012(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
证券公司
人力资源管理系统
J2EE
设计
结构
实现
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外交流
周刊
ISSN1005-2623
CN50-1016/G0
chi
出版文献量(篇)
86300
总下载数(次)
172
总被引数(次)
8795
论文1v1指导