我国企业人力资源管理存在的问题与对策

• 作者: 王小红
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 企业人力资源 管理 对策
• 年，卷（期）: 2016,（34）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 232
• 页数: 1页
• 字数: 1967字
• 语种: 中文

摘要

知识经济时代,人力资本对经济效益提升的重要作用逐渐被重视起来,企业对人的管理也发生了显著的变化,人才的重要性日渐凸显.企业是人力资本运营管理的主体,不仅承担着对人的管理责任,同时也承担着对资本的管理责任.人力资源资本化的关键在于产权实现,而在实际资本化过程中,需要更多的考虑人的因素,即以人力资源管理为基础.这就需要企业积极明确人力资源管理与人力资源资本化的关系,通过有效的人力资源管理来促进人力资源资本化,从而提升企业经济效益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王小红		1	0	0.0	0.0