人才留用机制的建立是企业人力资源管理的关键

• 作者: 顾桐文
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 人才留用机制 人力资源 企业管理 关键
• 年，卷（期）: 2016,（34）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 226
• 页数: 1页
• 字数: 2264字
• 语种: 中文

摘要

在企业整个管理活动中对人力资源的管理是最基本、最重要的管理.本文针对我国人力资源管理所面临的问题,提出了人力资源管理的模式和人才留用机制的建立.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	顾桐文		3	0	0.0	0.0