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摘要:
大数据的出现使很多领域发生了天翻地覆的变革,大数据在社会管理、企业运营、人民生活的各方各面都发挥出强大作用.而现代企业的竞争最主要就是人才的竞争,人力资源部门作为企业人才招聘、管理的重要部门,怎么通过大数据的运用发挥出人力资源部门的重要作用,也就成了需要重点对待的问题.本文就当前时代背景下,对大数据时代对人力资源管理进行了分析研究.
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文献信息
篇名 基于大数据时代对人力资源管理的探索
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 大数据 人力资源
年,卷(期) 2016,(32) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 244
页数 1页 分类号
字数 2102字 语种 中文
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大数据
人力资源
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中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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