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摘要:
员工培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分,在我国经济社会快速发展的当下,企业员工培训工作的内容与形式正在面临着重大发展机遇与挑战.培训内容不断增加新的内涵与要求,培训数量不断扩大,在此过程中,企业人力资源管理正在为员工培训的迅速发展承担着越来越重大的职责.基于此,本文就我国当前企业员工培训工作的特点及存在的主要问题和相关解决对策展开论述,以期为我国企业员工培训工作管理开发提供一定理论借鉴.
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文献信息
篇名 企业员工培训工作的管理与开发应用
来源期刊 才智 学科
关键词 企业管理 员工培训 开发应用
年,卷(期) 2016,(34) 所属期刊栏目 人资社科
研究方向 页码范围 273
页数 1页 分类号
字数 1936字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙微 13 4 1.0 1.0
2 张霞 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
员工培训
开发应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
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