临床护士工作倦怠调查分析

• 作者: 杨刚
• 来源期刊: 中国保健营养
• 关键词: 倦怠 职业性 护士
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 调查分析
• 页码范围: 258
• 页数: 1页
• 字数: 2839字
• 语种: 中文

摘要

目的:调查临床护士在职业生活中面对压力时心身困扰的程度,预防护理人员工作倦怠提供必要性依据,从而预防或减少护士工作倦怠对护理工作质量的负面影响.方法:采用Maslach倦怠量表新修定版护士工作问卷对100名临床一线护理人员进行了调查.结果:(1)工作时间方面,仅个人成就感有显著性差异,工作15年以上的护理人员个人成就感高于15年以下的护理人员;情绪疲倦、去人格化两个纬度得分没有显著性差异.(2)和特定参照人群比较,情绪疲惫、去人格化方面没有显著性差异,个人成就感低于参照人群,有显著差异性.显示该医院护士确有不同程度和层次的工作倦怠.年龄＜30岁的护士成就感低于30岁以上的护士;30-40岁年龄段的护士的情绪衰竭程度显著高于四十岁以上的护士;在个人成就感降低维度上,初级职称护士得分高于中级及以上职称护士.结论:在工作年限方面,护理人员的工作倦怠,去人格化方面不存在差异,个人成就感方面则有显著差异.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨刚		1	0	0.0	0.0