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摘要:
人力资源管理部门在当前企业中占据重要位置,人力资源管理实现科学化有助于提高企业的综合实力和竞争力,科学化管理过程中要注重"以人为本"从大局出发,制定具体的管理制度.本篇文章分析了人力资源管理实现科学化的意义和实现科学化的主要途径.
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篇名 人力资源管理实现科学化的主要途径
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 人力资源管理 科学化 战略
年,卷(期) 2016,(26) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 223
页数 1页 分类号
字数 2277字 语种 中文
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1 王春华 1 0 0.0 0.0
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人力资源管理
科学化
战略
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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