地方本科高校教学秘书职业倦怠的成因和应对策略研究

• 作者: 吕苏
• 来源期刊: 未来英才
• 关键词: 教学秘书 职业倦怠 应对策略
• 年，卷（期）: 2016,（20）
• 所属期刊栏目: 高教研究
• 页码范围: 292-292
• 页数: 1页
• 字数: 2173字
• 语种: 中文

摘要

本研究首先将倦怠的概念进行了阐述，而后从客观和主观两方面分析了地方本科高校教学秘书职业倦怠的成因，主要包括工作强度大、职业声望低、组织支持不足、自我效能感低、职业生涯规划不明确和情绪调控等心理能力不足。最后，初步探讨了地方本科高校教学秘书职业倦怠的应对方式，主要包括减轻其工作量、通过待遇和奖励等途径激励工作热情、在组织制度上给予支持、提高自我效能感、做好职业生涯规划和提高心理控制能力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕苏	湖北工程学院外国语学院	8	5	2.0	2.0