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摘要:
电网企业始终坚持"人才强企"战略,以全员教育培训为重点,注重创新体系,适用体系建设要求,组织积极探索有效提升员工素能水平模式,走出了一条良性发展的培训——创新——发展之路.本文对电网企业培训管理及创新实践进行了总结分析,以期电力员工能力素质大幅提升使企业在电力市场激烈的竞争中争得头筹.
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浅谈电力基建系统标准化建设
电力基建
标准化建设
科技创新
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文献信息
篇名 开展培训标准化管理创新实践,推动电力员工能力素质提升
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 标准化管理 创新实践 能力素质提升
年,卷(期) 2016,(36) 所属期刊栏目 电力电网
研究方向 页码范围 138
页数 1页 分类号
字数 2305字 语种 中文
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1 刘航 4 2 1.0 1.0
2 金妍 4 3 1.0 1.0
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标准化管理
创新实践
能力素质提升
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研究来源
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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