社会政策视域下女性就业歧视的强化及应对研究 ——基于"全面二胎"政策对女大学生就业的影响调查

• 作者: 王安琪 王程刚 陈欣
• 来源期刊: 中外交流
• 关键词: 女性就业 性别歧视 全面二胎 社会学
• 年，卷（期）: 2016,（28）
• 所属期刊栏目: 职业教育与社会发展
• 页码范围: 109-111
• 字数: 4806字
• 语种: 中文

摘要

十八届五中全会公报提出"全面二胎"政策,本研究从社会政策的角度围绕理性看待人口政策对女大学生就业的影响进行深入讨论,解析女性就业歧视的外部力量与自我认同相互作用下的强化机制,反应妇女公平就业的利益诉求,密切关注生育政策对女性劳动权益影响,构建了针对女性就业歧视的包容性政策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王安琪	西安电子科技大学经管系	6	49	4.0	6.0
2	陈欣	西安电子科技大学经管系	2	4	1.0	2.0
3	王程刚	西安电子科技大学经管系	1	0	0.0	0.0