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中国传统管理学纲要
中国传统管理学纲要
作者:
钟永圣
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
稻盛和夫
传统管理学
实施和完善
表述方式
伦理
摘要:
一、引论:中国传统管理学的来源、观念基础和表述方式1.中国传统管理学的来源在中国文化中,管之理,即天之理,非人臆造,其实质为道、为德、为义、为礼,在血缘体系内为伦理,在社会组织内为管理(制度的设计、实施和完善),人人可以亲身验证.在管理上成效卓著者,追溯其源,必在根本上有其心法,在伦理上归于道德.如古代管仲振兴齐国,现代稻盛和夫拯救日本航空,皆赖此道,古今中外,概莫能外.
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篇名
中国传统管理学纲要
来源期刊
复印报刊资料:管理学文摘
学科
教育
关键词
稻盛和夫
传统管理学
实施和完善
表述方式
伦理
年,卷(期)
2017,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
3-6
页数
4页
分类号
G64
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
钟永圣
东北财经大学学科建设处
26
53
3.0
7.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
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参考文献
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节点文献
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(0)
二级引证文献
(0)
2017(0)
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传统管理学
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表述方式
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
复印报刊资料:管理学文摘
主办单位:
中国人民大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1674-4373
CN:
11-5774/G3
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦
邮发代号:
2-669
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
856
总下载数(次)
3
总被引数(次)
0
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