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摘要:
一、引论:中国传统管理学的来源、观念基础和表述方式1.中国传统管理学的来源在中国文化中,管之理,即天之理,非人臆造,其实质为道、为德、为义、为礼,在血缘体系内为伦理,在社会组织内为管理(制度的设计、实施和完善),人人可以亲身验证.在管理上成效卓著者,追溯其源,必在根本上有其心法,在伦理上归于道德.如古代管仲振兴齐国,现代稻盛和夫拯救日本航空,皆赖此道,古今中外,概莫能外.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 中国传统管理学纲要
来源期刊 复印报刊资料:管理学文摘 学科 教育
关键词 稻盛和夫 传统管理学 实施和完善 表述方式 伦理
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-6
页数 4页 分类号 G64
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟永圣 东北财经大学学科建设处 26 53 3.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
稻盛和夫
传统管理学
实施和完善
表述方式
伦理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
复印报刊资料:管理学文摘
双月刊
1674-4373
11-5774/G3
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦
2-669
出版文献量(篇)
856
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