电网企业信息专业岗位胜任力评价系统的设计与应用

• 作者: 黎新
• 来源期刊: 广西电力
• 学科: 工学
• 关键词: 岗位胜任力 信息专业 模型设计 评价系统
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 所属期刊栏目: 开发与应用
• 页码范围: 52-55
• 页数: 4页
• 分类号: TM769
• 字数: 2587字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-8380.2017.04.015

摘要

为了给电网企业信息专业人员岗位胜任力的培训评价工作提供信息技术支持,根据各信息专业岗位能力评估制定胜任力模型,模型中明确各角色人员胜任要素及行为评价标准,基于岗位胜任力模型设计了适合电网企业信息专业岗位胜任力评价系统,通过科学的衡量方法和手段实现人员胜任力与角色标准科学匹配.应用效果表明,该系统为各信息岗位的培训工作提供了方向指导,为信息专业人员的能力评价提供了科学依据,提高了人力资源考核评价工作的效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黎新	广西电网有限责任公司电力科学研究院	8	14	2.0	3.0