医生焦虑的影响因素及与工作资源的关系

• 作者: 尚翠华 张苹 王静 苑杰 贾娜娜 郭鑫
• 来源期刊: 精神医学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 医生 焦虑 工作资源
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 258-261
• 页数: 4页
• 分类号: R395.1
• 字数: 3431字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-9346.2017.04.005

摘要

目的 探讨临床医生焦虑情绪的影响因素以及焦虑情绪与工作资源的关系.方法 采用随机抽样的方法抽取唐山市四所医院共405名临床医生,运用焦虑自评量表(SAS)、工作资源量表(JRQ)、自编一般情况量表进行调查.结果 医生焦虑症状检出率为40.7％.焦虑组JRQ总分高于非焦虑组(P＜0.05).全部样本中,SAS评分的影响因素包括年龄、有无子女、学历、家庭任务轻重、睡眠障碍程度、工作年限、职称、周夜班次数、周工作时间、周科研时间(P＜0.05).SAS评分与JRQ的工作中社会支持、绩效回馈、职业发展机会因子分呈负相关(P＜0.05).回归分析结果显示未婚及离婚丧偶、睡眠障碍严重、周工作时间长、工作自主性差是焦虑症状的危险因素,而职业发展机会好是焦虑的保护因素(P＜0.05).结论 临床医生焦虑症状受多方面因素影响,其中工作资源是重要的影响因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张苹	北京大学医学部	5	47	3.0	5.0
2	郭鑫	华北理工大学研究生院	26	162	8.0	11.0
3	王静		50	353	12.0	16.0
4	苑杰	华北理工大学研究生院	61	268	10.0	13.0
5	贾娜娜	华北理工大学研究生院	11	106	6.0	10.0
6	尚翠华	华北理工大学研究生院	3	24	3.0	3.0