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摘要:
来到绿城集团的新员工,每人首先会得到两本书,一本是《绿城管理者论述》,另一本是稻盛和夫的《经营哲学》。前者,是绿城的文化,由绿城董事长宋卫平和绿城的管理者们撰写;后者,是绿城的哲学,是绿城人信奉的东方商道。绿城是一个在文化和哲学中实践使命的企业。如果看一看绿城的企业文化体系,你就会知道,这是一家有着深厚文化底蕴的企业。'我们走在正道上'这句富有哲理和诗意的口号,代表了绿城人独特的价值追求。在他们看来,
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文献信息
篇名 绿城,人文理想主义者的绿色家园
来源期刊 首席人才官商业与管理评论 学科 经济
关键词 绿色家园 理想主义者
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-74
页数 3页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
绿色家园
理想主义者
研究起点
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期刊影响力
首席人才官商业与管理评论
季刊
16开
北京市
2015
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22
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