退任中层干部管理的有效机制探索

• 作者: 焦晓骏
• 来源期刊: 江苏教育（教育管理版）
• 学科: 教育
• 关键词: 中层干部 "退二线" 非职能岗位
• 年，卷（期）: 2017,（11）
• 所属期刊栏目: 管理智慧
• 页码范围: 47-49
• 页数: 3页
• 分类号: G471.7
• 字数: 3756字
• 语种: 中文

摘要

中层干部是学校教育教学管理团队的重要组成力量.中层干部达到任职年龄上限后一般应退任并回到教学岗位,但由于有些学校缺乏有效的管理机制,在实际执行中存在不少乱象.学校需将退任干部管理纳入制度建设的轨道,以"民主决策、搭建平台、明确职责、双向选择"为路径,从而减少人力资源内耗,服务学校发展大局.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	焦晓骏		20	10	1.0	3.0