“协理宁国府”的人力资源管理解读

• 作者: 张燕
• 来源期刊: 首席人才官商业与管理评论
• 学科: 文学
• 关键词: 宁国府 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 页码范围: 104-109
• 页数: 6页
• 分类号: I207.411

摘要

经典是常读常新的,因为它摹写的是生活最本质的面貌,可以从许多层面给人生以启迪。近来重读《红楼梦》,未免又职业性地从人力资源的角度对它加以观照。从许多方面来说,维持贾家的用度排场和经营一个企业也有诸多相似之处。有经营田产和官庄的收入,有搞寿丧礼庆的各种项目开支,有太太小姐乃至佣人们的月俸,家大业大,也是一团乱麻子事,组织、绩效、薪酬一样也不能少。这就特别需要一个能干的懂得人力资源的CEO,在《红楼梦》里,这个CEO非王熙凤莫属。