手术室护士感知的护理工作环境对其离职意愿的影响研究

• 作者: 孟月华 蒋维连 薛凤娟 许瑛
• 来源期刊: 中国实用护理杂志
• 关键词: 手术室 护士 工作环境 离职意愿
• 年，卷（期）: 2017,（16）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 1262-1265
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2017.16.017

摘要

目的 研究手术室护士感知的护理工作环境对其离职意愿的影响,为护理管理者从护理工作环境层面提高护士对护理工作环境的认可度,从而为降低其离职率提供依据.方法 对190名手术室护士进行护理工作环境与离职意愿的问卷调查,了解手术室护士感知的护理工作环境和离职意愿的现状并探讨二者之间的关系.结果 手术室护士感知的护理工作环境量表总均分为(3.06±0.41)分,离职意愿总均分为(2.68±0.47)分.回归分析显示,控制人口学变量后,护理工作环境作为自变量可独立预测离职意愿的40.0%,其进入回归方程的4个影响因素为护理管理者的能力和领导方式、医护合作、充足的人力和物力以及护士参加医院事务.结论 护理管理者应重视对良好护理工作环境的创造,提高手术室护士对工作环境的认可度,从而降低其离职率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋维连	广西壮族自治区南溪山医院手术室	136	1973	24.0	35.0
2	许瑛	浙江省绍兴市人民医院手术室	4	65	4.0	4.0
3	孟月华	浙江省绍兴市人民医院手术室	2	24	2.0	2.0
4	薛凤娟	浙江省绍兴市人民医院手术室	4	31	3.0	4.0