国有企业职业经理人选聘机制研究

• 作者: 徐锋
• 来源期刊: 铁路采购与物流
• 关键词: 国有企业 职业经理人 选聘机制
• 年，卷（期）: 2017,（10）
• 所属期刊栏目: 学习与研究
• 页码范围: 36-38
• 页数: 3页
• 字数: 4536字
• 语种: 中文

摘要

通过对国有企业职业经理人现状进行分析,结合中央企业职业经理人选聘相关经验,综合前人研究成果,从企业角度对国有企业职业经理人选聘提出以下建议:积极参与职业经理人市场建设,努力营造良好氛围;健全完善现代企业制度,充分发挥党组织的政治核心作用;坚持内部培养转化和市场化引进相结合的选聘方式,根据企业性质和岗位特点选聘职业经理人;加强对职业经理人的道德诚信考察,不断完善考核评价和激励约束机制.